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Über ARTUS GRUPPE Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 400 Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
Was bieten wir Ihnen?
FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
WEITERBILDUNG | mit der unternehmensinternen Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents
Was erwartet Sie?
Sie sind in Ihrer neuen Stelle bei unserem Unternehmen für unsere Rechtsberatung, das Vertragsmanagement, M&A-Prozesse;, Compliance & Regulatorik sowie Datenschutz und Risikomanagement verantwortlich
Sie beraten die Geschäftsleitung in strategischen wie operativen Themen und bedienen sich dafür eines erweiterten Netzwerks an externen Jurist:innen, das Sie aufbauen, managen und koordinieren
Sie sind die erste Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht, in denen Sie auch Vertragsvorlagen und Leitfäden gestalten, und unterstützen bei versicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sie begleiten strukturiert M&A-Prozesse; und gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, einschließlich der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen, und kombinieren Ihre juristische Expertise mit unternehmerischem Augenmaß
Sie verantworten die Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems, überwachen gesetzliche Änderungen und neue regulatorische Anforderungen und legen diese fachfremden Mitarbeitenden in Schulungen praxisrelevant dar
Sie überwachen und halten die datenschutzrechtlichen Vorschriften (DSGVO) ein, implementieren Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten innerhalb der gesamten Gruppe und sind die erste Ansprechperson für unseren externen Datenschutzbeauftragten
Sie identifizieren und bewerten eigenverantwortlich und vorausschauend rechtliche Risiken und implementieren proaktiv in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand interne Kontrollsysteme zur Risikominderung
Was sollten Sie mitbringen?
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit, vorzugsweise mit beiden Staatsexamina
Sie verfügen aus mehrjähriger Tätigkeit in einer vergleichbaren Position – gerne in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei – über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht
Sie haben bereits maßgeblich an der Fortentwicklung und Pflege von Compliance-Management-Systemen mitgewirkt
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Versicherungsrecht gesammelt oder sind motiviert, sich diese anzueignen
Sie haben Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO), Geldwäschegesetz und ESG, die von Vorteil sind
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.