Volljurist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre und in Teilzeit mit 25 Stunden, als

Volljurist (w/m/d)

in Münster

130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesent­lich mehr: Als berufs­ständisches Ver­sorgungs­werk der Ärzt­innen und Ärzte in West­falen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mit­glie­dern und deren Familien­angehörigen finan­zielle Sicher­heit zu gewähr­leisten, sei es bei der Alters­rente, der Hinter­bliebenen- oder bei der Berufs­unfähig­keits­versorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unter­schied­lich­sten Expert­innen und Experten, die ihr Kön­nen jeden Tag tat­kräftig ein­setzen.

Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber ent­scheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finan­ziellen, sozialen und persön­lichen Zusatz­leistungen.

Überzeugen Sie sich von uns!

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Sie unterstützen bei der Prüfung von Rechts­fragen in allen juristischen Belangen, schwer­punkt­mäßig zu den folgenden Themen­bereichen:

• Bei unseren verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten mit dem Schwer­punkt auf Berufs­unfähig­keits­ver­fahren analysieren Sie die rechtlichen Aspekte und begleiten die gericht­lichen Verfahren. Zudem unterstützen Sie bei der Bear­bei­tung von familien­recht­lichen Versor­gungs­aus­gleichs­ver­fahren.
• Im Aufgabengebiet des Vertrags­managements begleiten Sie den Prozess von der Vertrags­prüfung bis hin zur –gestaltung.
• Beim Datenschutz bringen Sie Ihr Wissen ein und unter­stützen bei der Prüfung und Sicher­stellung der Einhal­tung daten­schutz­recht­licher Vorgaben.
• Außerdem tragen Sie dazu bei, die internen Governance- und Compliance-Strukturen zu über­prüfen und weiter­zu­ent­wickeln und stellen sicher, dass recht­liche und regula­to­ri­sche Anfor­de­rungen eingehalten werden.

Das bringen Sie mit

• Sie haben mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)­Prüfungen erreicht und besitzen erste relevante Berufs­erfahrung, idealer­weise im verwal­tungs­recht­lichen Bereich.
• Außerdem sind Sie offen, sich in neue Rechts­gebiete einzu­ar­beiten und verfügen über eine hohe IT- Affinität.
• Sie verfügen über verhand­lungs­sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte sowie eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise, ein sicheres Auftreten und Verhand­lungs­geschick.

Unser Angebot für Sie

• Profitieren Sie von einem krisen­si­che­ren, unbefristeten und viel­sei­tigen Arbeits­platz am Stadt­hafen von Münster mit einem attraktiven Gehalts­paket nach Tarif­vertrag (TV-L) sowie einer betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung.
• Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeits­atmos­phäre mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen in einem boden­stän­digen und zugleich modernen Ver­wal­tungs­betrieb.
• Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeit­er­fassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fun­da­ment für die optimale Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Privat­leben.
• Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatz­leistungen freuen, wie z.B. Weiter­bil­dungs­an­ge­bo­te, Jobrad, Essens­geld­zu­schuss und betrieb­liches Gesund­heits­management.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins – bis zum Jetzt bewerbenidealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Leiter der Rechtsabteilung, Herrn Hinske.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts -

Herrn Thorsten Hinske | Abteilungsleiter Recht Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster Telefon: 0251 - 5204 - 115 Jetzt bewerben | Jetzt bewerben

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Ärzteversorgung Westfalen-Lippe