Weiterbildungsärztin/-arzt Anästhesiologie – 3. Weiterbildungsjahr (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für eine renommierte Klinik im Großraum Hamburg suchen wir zeitnah eine engagierte Weiterbildungsärztin oder einen engagierten Weiterbildungsarzt im 3. Weiterbildungsjahr der Anästhesiologie (m/w/d). Die Anstellung erfolgt direkt im Arbeitsverhältnis mit der Klinik. Die Vermittlung und Begleitung durch unsere Personalberatung ist für Sie kostenfrei und erfolgt diskret. Die Ausschreibung entspricht den gesetzlichen Vorgaben – einschließlich der Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) – und garantiert transparente Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Mitbetreuung von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten im anästhesiologischen Bereich
• Durchführung moderner Narkoseverfahren einschließlich regionaler Techniken unter Anleitung und im Team
• Tätigkeit im OP-Bereich mit perioperativer Überwachung und Sicherstellung der Narkoseversorgung
• Einsatz und Mitverantwortung auf der Intensivstation inklusive Teilnahme an Schichtdiensten
• Mitarbeit in der Prämedikationsambulanz sowie perioperative Beratung und Aufklärung
• Beteiligung an Notfall- und Notarztdiensten nach Einsatzplanung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurgie, Innerer Medizin und Pflege
• Dokumentation, Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Mitwirkung an Qualitäts- und Sicherheitsprozessen

Ihr Profil

• Deutsche Approbation oder gleichwertige Berufszulassung
• Sie befinden sich im 3. Jahr der Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, die Abteilung aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im klinischen Alltag
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die patientennahe Kommunikation und Dokumentation
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Teilnahme an internen sowie externen Fortbildungen

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung orientiert an TV-Ärzte (VKA) inklusive transparenter Zusatzvereinbarungen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere arbeitgeberseitige Sozialleistungen
• Ein kollegiales, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit Unterstützung bei Kursen und Konferenzen
• Gute Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände sowie eine betrieblich organisierte Kinderbetreuung vor Ort
• Mitarbeiterprogramme zur Gesundheitsförderung und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Perspektiven zur fachlichen Entwicklung und Beteiligung an Qualitätsmanagement-Projekten

Bewerbung

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nur nach Rücksprache an die Klinik weitergegeben. Sollte diese Vakanz nicht zu 100 % Ihren Vorstellungen passen, bieten wir gern ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um alternative Positionen zu finden. Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie diskret und persönlich.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH