Weiterbildungsassistent Gynäkologie und Geburtshilfe — Wipperfürth (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Weiterbildungsassistentin / Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem regionalen Klinikum in Wipperfürth. Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist im direkten Arbeitsverhältnis mit der Klinik vorgesehen. Unsere Personalvermittlung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einer flächenversorgenden Abteilung mit 29 Betten, die das operative Spektrum der Gynäkologie sowie die geburtshilfliche Versorgung ab der 36. Schwangerschaftswoche abdeckt.
• Teilnahme am Geburtsdienst in einem modernen Kreißsaal mit mehr als 600 Geburten pro Jahr; verantwortungsbewusste Betreuung von Gebärenden und deren Familien.
• Schrittweise Übernahme operativer Tätigkeiten: Assistenz bei größeren Eingriffen sowie eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Prozeduren nach individueller Einarbeitung.
• Prä- und postoperative Versorgung, stationsärztliche Visiten und Entlassungsmanagement einschließlich Dokumentation nach deutschen Qualitätsstandards.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Anästhesie, Neonatologie und weiteren Fachabteilungen sowie aktive Teilnahme an Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln.
• Beteiligung an Fortbildungen, interner Lehre und, bei Interesse, an klinischen Projekten oder wissenschaftlichen Fragestellungen.

Ihr Profil

• Vorhandene deutsche Approbation zur Ausübung des ärztlichen Berufs.
• Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, um in der Patientenkommunikation und Dokumentation souverän zu agieren.
• Motivation zur fachärztlichen Weiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe; die Abteilung verfügt über eine Weiterbildungsbefugnis über 4 Jahre.
• Empathie, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in akuten Situationen besonnen zu handeln.
• Teamorientierung, respektvolle Kommunikation und die Bereitschaft zur engen Kooperation mit interprofessionellen Teams.
• Interesse an den Bereichen Lehre und Qualitätsentwicklung ist von Vorteil.

Wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das gezielt auf die erfolgreiche Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten ausgerichtet ist.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Supervision, um die selbstständige Übernahme ärztlicher Aufgaben zu fördern.
• Finanzielle Unterstützung für berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen sowie Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten.
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge als Teil des sozialen Leistungspakets.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und zusätzlichen Vergütungsmodellen.
• Moderne Arbeitsumgebung einschließlich neu gestaltetem Kreißsaal sowie entlastendem Qualitätsmanagement zur Sicherung guter Arbeitsbedingungen.

Bewerbung

Wenn Sie eine praxisnahe, gut strukturierte Weiterbildung in einem leistungsfähigen, patientenorientierten Klinikum anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben über die angegebenen Kontaktwege. Doc PersonalBeratung unterstützt Sie als kostenfreie Anlaufstelle im gesamten Bewerbungsprozess.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Personen ungeachtet von Herkunft, Geschlecht oder Identität. (m/w/d)

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH