Wir sind Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Unsere Schwerpunkte haben wir in den Bereichen SAP/IT sowie Real Estate Management gesetzt, wo wir Menschen helfen, neue Karriereoptionen kennenzulernen und sich entsprechend weiterzuentwickeln.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Menschen in diesen Bereichen den Weg zu ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Deine neuen Herausforderungen:Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn & andere Plattformen
Kandidatenmanagement: Pflege und Aktualisierung unserer Recruiting-Datenbank (CRM-System)
Kommunikation: Erstkontakt mit Kandidat:innen und Terminabstimmung
Stellenanzeigen: Unterstützung beim Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
Recruiting-Kampagnen: Mitarbeit bei der Umsetzung von Social-Media- und Employer-Branding-Aktivitäten
Kandidatenevents: organisiere frei, wie du es dir vorstellen kannst, Netzwerkevents für unsere Kandidat:innen
Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder Personalmanagement
Interesse an Recruiting, HR und Menschen
Spaß am Networking, Recherchieren und Schreiben
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit LinkedIn, MS Office und ggf. ersten CRM-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Einblick in die Welt der Personalberatung und modernen Recruiting-Methoden
Arbeit mit innovativen Tools & KI-gestütztem Sourcing
Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf Remote-Arbeit
Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern & Beratern
Raum für eigene Ideen & Wachstumsperspektiven – bei Interesse auch Einstieg in eine Vollzeitrolle nach dem Studium
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Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Hedalis GmbH
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