Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Werkstudent HR / Personalmanagement (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit – in Abhängigkeit Ihrer bereits erlangten Fähigkeiten und Ihres Wissens – praktische Erfahrungen innerhalb des Personalbereichs zu sammeln. Sie gewinnen dabei Einblicke in das breite Spektrum der Personallandschaft eines landeseigenen Unternehmens und erlernen damit über die allgemeinen gesetzlichen Belange hinaus auch die Besonderheiten der tarifvertraglichen Aspekte für den Personalbereich kennen. Dabei genießen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung für die übertragenen Aufgaben und Projekte, können aber auf die Kooperation unserer Kolleg*innen vertrauen.

• Unterstützung des HR Teams in der täglichen operativen Personalarbeit, u.a. bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
• Professionalisierung der Personalaktenstruktur bei gleichzeitiger Neustrukturierung und Digitalisierung der eAkten unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen
• Unterstützung diverser projektbezogener Aufgaben, z. B. im Bereich der Prozessdokumentation
• Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten

Die Beschäftigung erfolgt bis max. 20 Stunden/Woche während des Semesters und bis zu max. 30 Stunden/Woche während der Semesterferien und wird mit 13,69 Euro/Stunde vergütet. Der Eintritt wird zum 01.02.2025 angestrebt. Die Tätigkeit ist vorerst bis zum 31.12.2025 befristet.

• Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit Interesse an Personal (mit mindestens noch 12 Monaten Studiendauer)
• Erste praktische Erfahrungen in einer operativen Personalabteilung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Absolute Diskretion sowie hohe Zuverlässigkeit
• Sehr sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Kollegialität und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Unterstützung eigener Ideen und Einblick in unsere Prozesse und Strukturen
• Kompetentes, freundliches Team sowie hohe Kollegialität innerhalb des Fachbereichs
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt und Metropole Berlin sowie ein völlig neu gestaltetes und modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung (U6)
• Spaß gepaart mit Professionalität bei der Arbeit

Wenn Sie Lust haben, einen vielseitigen Einblick in das Personalmanagement zu gewinnen und uns mit vielseitigen Aufgaben sowie eigenen Projekten unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins.

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Job Portal. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format.

Grün Berlin GmbH – Melanie Hentschke

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