Werkstudent People Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt das Recruiting-Team am Standort Grevenbroich im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination)
• Das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen fällt in Deine Verantwortung
• Du betreust die Fachbereiche, deren Stellen Du verantwortest, im Zuge der Bewerbungsprozesse: Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen und gemeinsame Kandidatenauswahl mit dem Fachbereich
• Die Kommunikation mit Bewerbern liegt in Deiner Hand
• Die Erstellung von Vertragsunterlagen sowie Anhörungen vor dem Betriebsrat zählen zu Deinen Aufgaben
• Du unterstützt gelegentlich bei Themen der Aus- und Weiterbildung, z.B. bei der Konzeption sowie Durchführung der Azubi-Assessmentcenter
• Du bringst deine Ideen hinsichtlich Prozessoptimierungen aktiv ein und unterstützt bei der Umsetzung

• Du bist Student eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studienganges (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie etc.), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im HR-Bereich konntest Du idealerweise bereits sammeln (in Form von Praktika, Werkstudenten-tätigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung)
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365
• Kommunikationsstärke und Flexibilität sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Fließende Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Kontakt

Speira GmbH