Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir suchen Mitarbeiter, die bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten.
Als einer der Weltmarktführer im Bereich der Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen und arbeiten per Du auf Augenhöhe!
Neben Deinem Vollzeitstudium möchtest du wertvolle, praktische Erfahrungen im Personalwesen/Vertrieb sammeln? Dann sind wir der genau richtige Ansprechpartner für Dich!
Deine Aufgaben
• Du unterstützt den gesamten end-to-end Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis hin zum Einladungsmanagement
• Dabei gestaltest und lebst du eine Candidate Experience auf Basis unserer Recruiting-Vision und stellst den Bewerber immer an erste Stelle
• Du verfolgst aktuelle Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse zur Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien
• Darüber hinaus unterstützt du uns bei den tagesallgemeinen, administrativen Aufgaben
Dein Profil
• Du bist eingeschriebene/r Studierende/r und möchtest dich in die Richtung des HR-Managements entwickeln
• Du hast Freude am Telefonieren und dich begeistern soziale Netzwerke wie z. B. XING, LinkedIn, etc.
• Du bist flexibel, zuverlässig und motiviert und kannst dich vor allem gut in andere Menschen hineinversetzen
• Du bezeichnest dich selbst als Organisations- und Improvisationstalent und punktest durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Deine Deutschkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift
Deine Vorteile
• Du bekommst einen tiefen Einblick in die Recruiting-Prozesse unseres global agierenden Unternehmens
• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und erfährst dadurch eine steile Lernkurve
• Du erhältst optimale Unterstützung durch deinen Vorgesetzten und profitierst von konstruktivem Coaching und Feedback
• Du kannst auch im Home-Office arbeiten, wir haben eine Regelung mit der du flexibel bleibst
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mailadresse und wir setzen uns umgehend mit dir in Verbindung!
Kontakt
Raheem Mills
Kurhausstraße 1
55543 Bad Kreuznach
Telefon: +49 671 4836 017
E-Mail: raheem.mills@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco
Was ist Zeitarbeit bei Adecco?
Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.
Wie viel verdiene ich bei Adecco?
Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie bewerbe ich mich bei Adecco?
In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.
Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?
Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.
Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?
Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.
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