Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen Mitarbeiter, die bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten.

Als einer der Weltmarktführer im Bereich der Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen und arbeiten per Du auf Augenhöhe!

Neben Deinem Vollzeitstudium möchtest du wertvolle, praktische Erfahrungen im Personalwesen/Vertrieb sammeln? Dann sind wir der genau richtige Ansprechpartner für Dich

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den gesamten end-to-end Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis hin zum Einladungsmanagement
• Dabei gestaltest und lebst du eine Candidate Experience auf Basis unserer Recruiting-Vision und stellst den Bewerber immer an erste Stelle
• Du verfolgst aktuelle Markttrends und nutzt diese Erkenntnisse zur Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien
• Darüber hinaus unterstützt du uns bei den tagesallgemeinen, administrativen Aufgaben

Profil

• Du bist eingeschriebene/r Studierende/r und möchtest dich in die Richtung des HR-Managements entwickeln
• Du hast Freude am Telefonieren und dich begeistern soziale Netzwerke wie z. B. XING, LinkedIn, etc.
• Du bist flexibel, zuverlässig und motiviert und kannst dich vor allem gut in andere Menschen hineinversetzen
• Du bezeichnest dich selbst als Organisations- und Improvisationstalent und punktest durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Deine Deutschkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Du bekommst einen tiefen Einblick in die Recruiting-Prozesse unseres global agierenden Unternehmens
• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und erfährst dadurch eine steile Lernkurve
• Du erhältst optimale Unterstützung durch deinen Vorgesetzten und profitierst von konstruktivem Coaching und Feedback
• Du kannst auch im Home-Office arbeiten, wir haben eine Regelung mit der du flexibel bleibst

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mailadresse und wir setzen uns umgehend mit dir in Verbindung!

Kontakt

Gerne steht Ihnen das Team in Bad Kreuznach für weitere Fragen zu dieser Position unter +49 671 483600 oder badkreuznach@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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