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Statistiken
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Marketing
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Unsere WerkstudentInnen sind dafür verantwortlich, die besten Talente der Welt zu finden und von Picnic zu überzeugen. Du verfügst über hervorragende Schreibfähigkeiten, bist begeistert, wenn du die richtigen Profile findest, und weißt, wie du diese am besten für die Herausforderungen bei Picnic begeistern kannst. Du verstehst die Profile, nach denen wir suchen, und weißt, wie wichtig es ist, die richtigen Leute für Picnic zu finden. Wir sind dabei auf der Suche nach jemandem, der uns im besten Fall 20 Stunden die Woche unterstützen würde.
Deine Aufgaben
Du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen und verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen der offenen Vakanzen zu verstehen
Du suchst nach potenziellen Kandidaten und sprichst diese durch die Nutzung von LinkedIn Search und anderen Suchtechniken an
Du verwaltest unsere Bewerber:innendatenbank
Du erarbeitest Strategien zum Aufbau von Talentpipelines
Du bringst Ideen und Input mit, die sich positiv auf die Talent-Pipelines auswirken
Über dich
Du studierst Psychologie, HRM, BWL, oder ähnliches
Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Active Sourcing oder Recruiting sammeln können
Du bist ambitioniert und bringst coole Ideen mit
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Du bist ein Teamplayer und bringst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit, sowie eine Liebe zum Detail
Picnic Vorteile
In einem stark wachsenden Unternehmen arbeiten, mit viel Aufstiegspotenzial und Karrierechancen
Zusammenarbeit mit talentierten Picnic-Mitarbeitern mit großem internationalen Engagement
Erlebe die Picnic-Kultur mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, tollen Partys mit der berühmten Picnic-Band und sogar einer eigenen Skireise