Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Die ArteCare GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit 28 Pflegezentren betreibt. Hierzu gehört u.a. das Seniorenzentrum in Villingen-Schwennigen mit einem Angebot für vollstationäre Pflege und betreutes Wohnen. Seit Juli diesen Jahres gehören die Häuser der MENetatis der ArteCare Unternehmensgruppe an. Aktuell werden Konzepte der ArteCare wie z.B. der Einarbeitungsprozess, Zielvereinbarungen und Team Events an den neuen Standorten implementiert und Prozesse optimiert.
Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung organisierst du deinen Wohnbereich, leitest bei Bedarf Mitarbeiter an und bist der erste Ansprechpartner für die Kollegen sowie für Ärzte und Therapeuten. Von der aktiven Pflege bist du weitesgehend ausgeschlossen. Du bist innovativen Ideen gegenüber aufgeschlossen und hast auch Freude daran, dein Fachwissen weiterzugeben.
Qualifikation
Du brauchst eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
Du bist innovativen Ideen gegenüber aufgeschlossen und hast auch Freude daran dein Fachwissen weiterzugeben.
Benefits
Was wir dir bieten
jährliche Sonderzahlungen
Zielvereinbarung zusätzlich zum Festgehalt
JOB-Rad Leasing
finanzielle Förderung durch PKW-Werbung
ein starkes zentrales Team an deiner Seite
einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen
Angebote zur Gesundheitsförderung
Mitarbeiter-Events und Teambuilding- Aktionen
vermögenswirksame Leistungen
regelmäßige Workshops, Fortbildungen und Austausch mit den Kollegen