Zerspanungsmechaniker im Bereich CNC-Fräsen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Serien, Kleinserien und Einzelbauteilen an CNC-Abwälzfräsmaschinen sowie an Hon- und Entgratmaschinen gemäß Arbeitsanweisung, CNC-Programm und Zeichnung
• Anfertigung von Werkzeugen, z. B. Schlagzähnen
• Bereitstellen von Teilen und Materialien
• Vorbereitung, Vermessung und Einbau von Arbeitsmitteln, Spannmitteln und Werkzeugen
• Durchführung und Dokumentation von Korrekturen
• Einstellen von Schnittwerten und Werkzeugen nach Tabellen, Zeichnungen und Einstellplänen
• Lesen von technischen Zeichnungen und Einhaltung der geforderten Toleranzen
• Produktionsbegleitende Prüfung (Ein- und Zweiflankenwälzprüfung) der gefertigten Teile nach gültigen Qualitätsrichtlinien
• Einhaltung der 5S-Methode am Arbeitsplatz sowie Einbringen von Verbesserungsideen (KVP am Produkt und Prozess)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise als Zerspanungsmechaniker*in
• Mehrjährige Berufserfahrung mit ausgeprägten fachlichen Kenntnissen im CNC-Fräsen unter Anwendung der Steuerung Siemens Sinumerik 840D; Erfahrung in der Fräsbearbeitung von Schnecken- und Stirnrädern ist von Vorteil
• Gute Programmierkenntnisse zur Korrektur, Anpassung und Neuerstellung von Bearbeitungsprogrammen sowie Grundverständnis für Verzahnungsgeometrien
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) und bedarfsorientierter Mehrarbeit
• Interesse an Erweiterung der eigenen Qualifikation und Arbeitsplatzrotation
• Präzise Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-System)

Vorteile

• Herausfordernde Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Einarbeitung mit "Job-Pate"
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss oder HVV ProfiTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-541582, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter +49 40 534 595 131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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