Zerspanungsmechaniker Frästechnik in Direkteinstellung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen Kunden in Oldneburg suchen wir im Rahmen der Direkteinstellung mehrere Mitarbeiter zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Frästechnik

Deine Aufgaben

• Selbstständiges Bedienen und Einrichten von CNC-Maschinen
• Bearbeitung von Metallen, Keramiken und Kunststoffen
• Fertigung von präzisen Bauteilen nach Zeichnung
• Instandhaltung und Pflege der Werkstatt und Maschinen
• Qualitätssicherung der gefertigten Bauteile

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Feinwerkmechaniker (m/w/d); auch andere Ausbildungsberufe sind möglich, bei denen die Zerspanungstechnik und der Umgang mit empfindlichen Bauteilen einen wesentlichen Anteil hat
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Fingerfertigkeit
• Hoher Qualitätsanspruch und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Liebe zum Detail
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeit
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit
• Obst/ Getränke
• Gutscheinkarte

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548157, nimm gerne Kontakt mit Lilia Disterhof unter 0441/5050685 oder oldenburg@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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