Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker als Messtechniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

#Achtung #Direkte Personalvermittlung #unbefristete Festanstellung #Metalltarif

Wie würde es Dir gefallen, bei einem Marktführer zu arbeiten, der Zulieferer für den Maschinen- und Anlagenbau, spezialisiert auf einbaufertige Wälzlagerkomponenten ist? Hier wird stets auf Nachhaltigkeit und Rentabilität geachtet. -Die Strategie unseres Mandanten fokussiert auf Energieeffizienz und ressourcenschonende Materialien.

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Du sorgst im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht - es winken Zulagen) dafür, dass die Qualität der Produktion stimmt – vom Wareneingang über die Herstellung bis zur Endkontrolle
• Dabei wählst und stellst du eigenständig die Prüfgeräte ein und führst Messungen mit einer 3D-Messmaschine durch

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker
• Berufserfahrung in moderner CNC-Fertigung und Qualitätssicherung
• Kenntnisse im Rüsten und Bedienen von ZEISS Koordinatenmessmaschinen und der Calypso Software wünschenswert
• Sicher im Lesen technischer Zeichnungen und im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie QS-Dokumenten (z.B. Prüfpläne oder Messprotokolle)
• Hohe IT-Affinität, Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen (Babtec), ERP-Systemen (Infor) und BDE-Systemen von Vorteil
• Kenntnisse in ISO 9001 und 14001 sowie Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall– und Elektroindustrie NRW einschl. Urlaubs– und Weihnachtsgeld
• Heller, sauberer und klimatisierter Arbeitsplatz mit mo-dernster Ausstattung
• Motiviertes Team in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungs– und Kommunikationswegen
• Individuell auf Dich abgestimmte Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Kostenlose Berufskleidung (Reinigung und Pflege durch unseren Mandanten) sowie individuell angepassten Gehörschutz und Korrektionsschutzbrillen
• Moderner Aufenthaltsraum mit Kicker und Dachterrasse sowie vergünstigtes Essen und Getränke
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• Vergünstigtes Firmen-E-Bike und kostenlose Bereitstellung des Gesundheitsservice BetterDoc: Facharzt-Terminservice und Suche von Spezialisten
• Mitwirkung an Produkten für moderne Zukunftsbranchen wie die Windenergie
• Mitarbeit in einem umweltbewussten und nachhaltigen Unternehmen: Umweltmanagement nach DIN 14001, Kompensation des CO2-Ausstoßes durch Förderung der Aufforstung zerstörter Waldflächen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Daniel Lantzsch

Daniel.Lantzsch@adecco.de

+49 211 530653258

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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