Zoll- und Versandmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sind Sie ein erfahrener Manager (m/w/d) im Bereich Zoll und Versand und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Herstellung und dem Vertrieb von Edelstahlventilen und Reinigungstechnik für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Chemieindustrie, sucht eine Führungskraft im Bereich Zoll & Logistik.

In dieser Position leiten Sie ein Versandteam, koordinieren weltweite Versandaktivitäten und optimieren die Supply Chain Prozesse. Wenn Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen, fundierte Kenntnisse in Zollabwicklung und Führungserfahrung mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Großraum Hamburg.

Ihre Aufgaben

• Führung und Motivation des Versandteams: Leiten und koordinieren Sie ein Team von 8 Personen.
• Koordination weltweiter Versandaktivitäten: Gewährleisten Sie eine reibungslose Zollabwicklung (Import/Export) und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Steuerung externer Dienstleister: Überwachen und optimieren Sie die Zusammenarbeit mit den Verpackungsdienstleistern.
• Fortlaufende Optimierung der Versandabläufe: Implementieren Sie Verbesserungen innerhalb der Supply Chain.
• Verantwortung als Luftfahrtsicherheitsbeauftragte/r: Teilnahme an einer einwöchigen Schulung, organisiert durch den Kunden.

Ihr Profil

• Erfahrung und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in Versand und Zollabwicklung. Kenntnisse in Zoll, Warenursprung und Präferenzrecht sind unerlässlich.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
• SAP-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP MM und SD.
• Soft Skills: Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Vorteile

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache (ca. 4-5 Tage im Monat) remote zu arbeiten.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives außertarifliches Gehalt mit leistungsabhängigem Anteil, 30 Tage Urlaub, JobRad, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Arbeitsumfeld: Ein familiäres und motivierendes Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung, Kantine am Standort und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-631099, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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