Beschreibung
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich CNC-Drehen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden im Raum Stuttgart-Vaihingen suchen wir einen motivierten und qualifizierten Zerspanungsmechaniker, der sich in der Welt der CNC-Technik auskennt und mit Leidenschaft an hochwertigen Bauteilen arbeitet.
Aufgaben
- Selbstständiges Arbeiten an CNC - Drehmaschine
- Eigenständiges Programmieren
- Rüsten, Einfahren und Herstellen verschiedener Fertigungslose
- Verantwortung für die Qualität der Bauteile
- Durchführung von Messungen mit Hilfe verschiedener Mess– und Prüfmittel
- Selbstständige Arbeitsweise
- Drehbearbeitung und CNC - Programmierung, vorzugsweise mit Erfahrung mit konventionellen oder CNC –Mehrspindlern
Ihr Profil
- Ausbildung als CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
- Berufserfahrung in der spanabhebenden Fertigung
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Mindestens Deutschkenntnisse B1
Was Wir Ihnen Bieten:
- Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Hohe Übernahme Chancen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Bewerbung an bewerbung@gpm- oder melden sich Telefonisch unter der .
GPM Gesellschaft für Personalmanagement mbH
Bahnhofstraße 13
70372 Stuttgart
T
M
F
E bewerbung@gpm-
Als eine der erfahrenen Zeitarbeitsfirmen in Stuttgart bieten wir qualifiziertes Personal in Verbindung mit umfassendem Service! Professionelle Betreuung unserer Kunden und unkomplizierte Abwicklung der Personalvermittlung stehen bei GPM Personalservice im Vordergrund.
Die Arbeitnehmerüberlassung im Zeitarbeit-Modell wird durch das ausgeklügelte Auswahlverfahren von GPM Personalservice auch für zahlreiche Unternehmen attraktiv, die bisher keine Zeitarbeit in Betracht gezogen haben. GPM Personalservice bietet Ihnen immer das passende Personal zur richtigen Zeit. Flexibel und schnell.
