Beschreibung
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) / Lagerist (m/w/d)Langfristige Perspektive | sehr gute Übernahmechance
Das bieten wir Ihnen:- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Langfristiger Einsatz mit sehr guter Übernahmechance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Persönliche Betreuung – von der Bewerbung über den erfolgreichen Start beim Kunden bis darüber hinaus
- Passende Jobangebote entsprechend Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Zielen
- Zugang zu unserem starken Kundennetzwerk und exklusiven Stellenangeboten
Warenein- und -ausgang bearbeiten und kontrollieren
Buchung von Wareneingängen, Warenausgängen und Transporten im SAP-System
Be- und Entladung von Lkw
Kommissionierung der Ware nach Aufträgen
Abstimmung von Mengen und Lieferterminen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich, idealerweise in der Produktionslogistik
- Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Stelle klingt interessant für Sie? Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen eine neue langfristige Perspektive?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und gegebenenfalls Ihre Zeugnisse.
So erreichen Sie uns: E-Mail:
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Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
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Frauenstraße 30, 89073 Ulm
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Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter. Davon profitieren Sie sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung.
Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.