Beschreibung
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unternehmensangebot:
- Attraktiver Stundenlohn ab 25,50 €/Std. brutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Shuttle-Bus-Service
- Kantine und verschiedene Foodtrucks sowie Self-Service-Supermarkt vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
- Sehr gute Übernahmechancen durch unseren Kunden
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem der modernsten Werke für die Produktion von Elektrofahrzeugen weltweit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Vorbereiten und Reparieren von Karosserieoberflächen für die Lackierung
- Durchführung von Lackierarbeiten (Schleifen, Grundieren, Lackieren und Polieren)
- Eigenständige Qualitätskontrolle und Nachbesserung bei Mängeln
- Meldung von Lack- oder Oberflächenfehlern an die Führungskraft
- Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Spezifikationen und 5S-Standards
- Sicherstellung eines sauberen, sicheren und teamorientierten Arbeitsumfelds im Lackierbereich.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Fahrzeuglackierung oder Produktion, idealerweise in der Automobilindustrie
- Qualitätsbewusste, sorgfältige und praktische Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Tage-Woche)
- Interesse an modernen Produktionstechnologien und Prozessverbesserungen
- Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
