Beschreibung
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Meine Benefits:
- 30-Stunden-Woche: Sie arbeiten in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche und haben dadurch eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Zukunftsorientiertes Aufgabenfeld: Sie gestalten aktiv digitale Lerninhalte für unser adaptives Schulungsportal mit und arbeiten dabei mit modernen KI-gestützten Methoden.
- Mitwirkung an moderner Personalentwicklung: Sie unterstützen dabei, Schulungen, Lernmodule und Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden wirksam, verständlich und praxisnah aufzubereiten.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich fachlich und organisatorisch gut einfinden und Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben hineinwachsen.
- Moderne Arbeitsweise: Sie arbeiten mit digitalen Tools, KI-Anwendungen und einem adaptiven Schulungsportal, um Lernen gezielt und effizient zu unterstützen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester.
- Zusätzliche Leistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kindergartenkosten und regionale Mitarbeitervorteile.
- Standortvorteil: Ihr Einsatzort ist Magdeburg; mobiles Arbeiten ist einmal pro Woche möglich.
Meine Aufgaben:
- Ihr Schwerpunkt Lerncontent für unser adaptives Schulungsportal
- Sie erstellen und überarbeiten Lerninhalte für digitale Schulungen, Lernmodule und Trainingsformate und bereiten diese verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht auf.
- Sie nutzen KI-Tools, um Schulungscontent effizient zu entwickeln, zu strukturieren und didaktisch sinnvoll weiterzuentwickeln.
- Sie machen aus vorhandenen Fachinformationen wirksame Lerninhalte, Wissensabfragen, Übungen, Beispiele und Transferaufgaben.
- Sie entwickeln bestehende Schulungsmaterialien, Präsentationen und digitale Ressourcen kontinuierlich weiter.
- Sie bringen eigene Ideen ein, wie die Lernerfahrung in unserem adaptiven Schulungsportal noch verständlicher, motivierender und praxisnäher gestaltet werden kann.
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Kommunikation rund um Schulungen, Workshops und interne Lernangebote.
- Sie pflegen Schulungsdaten, Teilnehmendeninformationen und Feedbacks sorgfältig und strukturiert.
Mein Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Qualifikation im Bereich Personal, Bildung, Medien, Kommunikation, E-Learning oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude daran, Wissen verständlich aufzubereiten und Menschen beim Lernen zu unterstützen.
- Sie interessieren sich für digitale Lernformate, KI-Tools und moderne Personalentwicklung.
- Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und strukturiert.
- Sie organisieren sich gut und behalten auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Erste Erfahrungen mit E-Learning, Lernplattformen, KI-Tools, Content-Erstellung oder Schulungsorganisation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.
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Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Mitarbeiter Personalentwicklung ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.
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Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein.
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