Beschreibung
Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Tiefbau Umspannwerke
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme der Planung und Abwicklung des Hoch- und Tiefbaus für Umspannwerksprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen in Bayern
Arbeiten im Projektteam und Verantwortung u.a. für Projektreport, Budgetplanung und -überwachung, Qualität, Kosten, Chancen, Risiken und Termine
Erstellen, Koordinieren und Kontrolle von Leistungsverzeichnissen und Teilnahme an Vergabeverhandlungen
Koordinierung der Bauleitung und Baustellenüberwachung für Erd-, Beton- und Stahlbauarbeiten
Umsetzung und Kontrolle der HSE (Health, Safety, & Environment) Richtlinien
Steuerung von Ingenieurbüros, Gutachtern, Dienstleistern, externer Planer, Lieferanten und Auftragnehmer sowie Koordination interner Schnittstellen
Unterstützung der notwendigen Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), Bau-, Eisenbahn- Umwelt- und Wasserrecht und anderen verschiedenen Sachgebieten
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Hoch- und Tiefbau für Umspannwerke (z.B. EuP)
Gute MS-Office, AVA und SAP Kenntnisse
Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Reisebereitschaft (1-2 Tage pro Woche) und ein Führerschein der Klasse B, um die Baustellen zu erreichen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
