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Externe Anzeige · Bewerbung beim Anbieter

Recruiter mit polnischen Sprachkenntnisse in Bonn (m/w/d)

53111 Bonn online vor 1 Tag

Beschreibung

Deine Aufgaben

  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen
  • Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung
  • Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Zeitarbeit oder dem Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, mindestens B2
  • Du möchtest Deine polnischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen
  • Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus
  • Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden

Das können wir Dir bieten:

  • Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h)
  • Krisen geschützter Arbeitsplatz
  • Reale Entwicklung; - Karrierechancen
  • Herzliche & loyale Kollegen und Vorgesetzte
  • Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen

Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.

Dein persönlicher Ansprechpartner ist: Herr Michael Müller

Telefonisch zu erreichen unter .

Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise in pdf per Mail.

Mache Karriere in der Personaldienstleistung in Bonn!

Wir suchen Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen, die erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig sein möchten.

Einstellung intern in der Niederlassung-keine Arbeitnehmerüberlassung-keine Vermittlung!

Die work InTime Group GmbH ist seit 22 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.

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