Beschreibung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben:
- Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Recruiting neuer Kandidaten über Jobbörsen, Social Media und unser Netzwerk
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerberauswahl
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Einsatzunterlagen
- Betreuung unserer Mitarbeiter während ihrer Einsätze
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Recruiting
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden und Mitarbeitern
Dein Profil :
- Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung, Disposition, Recruiting oder Vertrieb wünschenswert
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassung oder Vertragswesen wünschenswert
