Beschreibung
Ihre Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung eines definierten Vertriebsgebiets
- Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Vertragskonditionen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenpotenziale
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Sales-Pipeline
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Erstellung von Forecasts und Vertriebsreports
- Pflege und Nutzung moderner CRM-Systeme
- Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Networking-Events
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Operations, Customer Service und weiteren Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsmanagement, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im B2B-Vertrieb, Business Development, Außendienst oder einer vergleichbaren vertriebsorientierten Funktion
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Verkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen und Pipeline Management
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Branchenerfahrung aus Industrie, Fertigung, Logistik, Supply Chain oder vergleichbaren B2B-Umfeldern ist von Vorteil.
Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-
Web:
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
