Beschreibung
Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Software-Tester (gn) für unseren Kunden in der Kerntechnik- und Energietechnikbranche am Standort Erlangen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Unser Angebot an Sie:
- Attraktives Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Spannendes Projekt mit einer Laufzeit von zunächst 18 Monaten
- 40% Remote
- 35-Stunden-Woche in Vollzeit
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Das sind Ihre Aufgaben als Software-Tester:
- Planung, Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests gemäß Testplänen, Fachanweisungen und internationalen nuklearen Normen
- Erstellung von Testspezifikationen auf Basis der Anforderungen einschließlich Testautomatisierung
- Analyse und Bewertung von Softwarefehlern sowie Erstellung und Nachverfolgung von Fehlerberichten im Ticketsystem
- Durchführung von Reviews der Entwicklungs- und Testdokumentation sowie Code-Reviews
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Testdokumentation
- Erstellung der Projektdokumentation in englischer Sprache
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualitätssicherung und weiteren Projektbeteiligten
Fachliche Anforderungen
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Software-Entwickler oder Software-Tester im Bereich C/C++
- Gute Kenntnisse der Programmiersprache Python
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Konnten wir Sie überzeugen?
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig
Experis steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.
