Beschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
- Attraktive Bezahlung
- Vorstellungsgespräch via Telefon
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch in der Probezeit möglich
- viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300 €)
- kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrtkosten möglich
- Mitarbeiterrabatt durch Corporate Benefits bei 1500 Shops und Marken
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler Transporte
- Disposition von Fahrzeugen sowie Terminüberwachung
- Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und Geschäftspartnern
- Erstellung von Transportdokumenten und Zollpapieren
- Angebotserstellung sowie Preisverhandlungen
- Überwachung der Liefertermine und Bearbeitung von Reklamationen
- Pflege der Stammdaten und Dokumentation im Speditionssystem
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Spedition oder Logistik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
