Beschreibung
Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
Beschreibung:
- Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
- Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und aktive Einbringung neuer Ideen
- Unterstützung bei der Einführung eines Learning Management Systems (LMS)
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Betreuung von Trainings- und Weiterbildungsangeboten
- Erstellung und Pflege von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken
- Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei Sonderprojekten und aktuellen HR-Themen
Rüstungsproduktiom
Anforderung:
- Laufendes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen, digitale Technologien und KI-Anwendungen einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Betriebsarzt
- Betriebskantine
- Schulungsangebote
- Tarifvertrag
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Management
Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
