Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen?
Eine der wichtigsten Fragen, die Bewerbern im Vorstellungsgespräch gestellt wird, ist „Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen?“.
Diese Frage ist von zentraler Bedeutung, da die Antwort des Bewerbers dem Arbeitgeber einen Einblick in seine Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen gibt. Eine gut formulierte Antwort kann dazu beitragen, den Arbeitgeber von den Qualifikationen des Bewerbers zu überzeugen und die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen.
In diesem Artikel möchten wir Ihnen einige hilfreiche Tipps und Vorlagen vorstellen, um eine überzeugende und professionelle Antwort auf die Frage „Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen?“ zu geben.
Wir werden Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen in den Vordergrund stellen und eine Antwort formulieren, die Ihre Eignung für die neue Stelle unterstreicht.
Beispielantworten
Beispielantworten auf die Frage „Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen?“ für 10 verschiedene Berufe:
Software-Entwickler
Das Beste an meinem letzten Job als Software-Entwickler war, dass ich in einem agilen Umfeld gearbeitet habe. Ich habe mich an neuen Technologien und Entwicklungsprozessen beteiligt und hatte die Möglichkeit, mich zu vielen verschiedenen Projekten und Aufgaben zu engagieren. Ich habe besonders geschätzt, dass ich in der Lage war, später an den erfolgreichen Ergebnissen der Projekte zu partizipieren.
Buchhalter
Was mir an meinem letzten Job als Buchhalter am meisten gefallen hat, war die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Finanzanalyse und -berichterstellung auszubauen. Ich habe sehr gerne Teil eines Teams in einem multinationalen Unternehmen gearbeitet, wo ich in der Lage war, in einem vielseitigen Umfeld komplexe Buchhaltungs- und Finanzprobleme zu lösen.
Vertrieb
Ich habe meinen letzten Job im Vertrieb genossen, weil ich mit Kunden mein Netzwerk an Beziehungen aufgebaut habe und ich die Beziehungen zu Geschäftspartnern und Kunden erhalten konnte. Es hat mich immer erfüllt, Kundenbedürfnisse zu erfüllen und neue Vertriebsmöglichkeiten in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu schaffen.
Gesundheitsmanagement
Ich mochte die Möglichkeit, in meinem letzten Job im Gesundheitsmanagement an innovativen Projekten zu arbeiten und gleichzeitig Patientenversorgung aufrechtzuerhalten. Ich genoss es von der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Medizinern in einem qualitätsbasierten Umfeld und wusste, dass meine Arbeit direkt dazu beiträgt, den Patienten und dessen Angehörigen ein effektives und erfolgreiches Ergebnis zu geben.
HR-Manager
Was mir am meisten gefallen hat, war meine Arbeit im Human Resource Management. Ich hatte die Möglichkeit, Meinungsverschiedenheiten innerhalb des Unternehmens beizulegen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung zu stärken durch Coaching und Training. Ich habe auch sehr gerne an Personalentwicklungs- und Bewertungsprogrammen gearbeitet, die dazu beitragen, das beste Personal für das Unternehmen zu gewinnen und das Unternehmen zu fördern.
Lehrer
Ich habe meinen letzten Job als Lehrer sehr genossen, weil ich in der Lage war, das Wissen und die Fähigkeiten meiner Schüler zu fördern und zu entwickeln. Es war eine bereichernde Erfahrung, Menschen bei der Entwicklung ihrer kreativen und analytischen Fähigkeiten zu helfen und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ich war auch begeistert davon, Teil eines sozialen Umfelds zu sein, wo ich stolz darauf sein kann, Einfluss auf das Leben meiner Schüler zu nehmen.
Ingenieur
Was mir an meinem letzten Job als Ingenieur am meisten gefallen hat, war die Möglichkeit, innovative Lösungen und Technologien zu entwickeln. Ich hatte die Chance, Anwendungen in verschiedenen Branchen zu entwickeln, wie Gebäudetechnik, Energieerzeugung und Automobilindustrie. Die Arbeit, die wir geleistet haben, hatte einen direkten Einfluss auf das Geschäftsergebnis des Unternehmens und ich war stolz darauf, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein.
Journalist
Ich habe meinen letzten Job als Journalist geliebt, weil ich die Möglichkeit hatte, Geschichten zu schreiben, die Menschen dazu inspiriert haben, über wichtige Themen nachzudenken und ihre Meinungen auszutauschen. Es war auch erfüllend, in einem schnellen Umfeld zu arbeiten, wo wir täglich neue Nachrichten entwickelten und veröffentlicht haben. Ich war stolz darauf, ein Teil des Journalismus zu sein, der immer einen Einfluss auf die Welt hatte.
Projektmanager
Ich genieße die Arbeit als Projektmanager, weil ich in der Lage war, Teams zu leiten und die Projekterfolge sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene zu gestalten. Ich schätzte auch, wie organisiert und methodisch ich arbeiten musste, um verschiedene Aufgaben innerhalb der Projektfristen zu erledigen und den Erfolg für das Unternehmen zu gewährleisten.
Produktmanager
Was ich an meinem letzten Job als Produktmanager am meisten schätzte, war die Möglichkeit, innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und dabei eng mit verschiedenen Teams im Unternehmen zusammenzuarbeiten. Ich fand es auch sehr spannend, Marktanalysen durchzuführen und Kundenfeedback zu sammeln, um sicherzustellen, dass unser Produkt die Bedürfnisse der Kunden erfüllt. Ich genoss es, an einem Produkt zu arbeiten, das einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen haben kann, und meine Kreativität nutzen zu können, um es kontinuierlich zu verbessern.
Warum wird diese Frage gestellt?
Im Vorstellungsgespräch ist es üblich, dass der Personalverantwortliche fragt, was Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen hat. Doch warum wird diese Frage in einem Vorstellungsgespräch gestellt?
In diesem Abschnitt möchten wir die Gründe dafür erläutern:
Ziel des Personalers
Die Frage nach dem letzten Job ist eine Taktik, um herauszufinden, welchen Mehrwert Sie als Mitarbeiter in das Unternehmen bringen können. Der Personalverantwortliche möchte erfahren, ob Sie zuversichtlich sind, Verantwortung übernehmen und erfolgreiche Prozesse gestalten können.
Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Arbeitserfahrung zu präsentieren und diese positiv auszuwerten, können Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion und Flexibilität unter Beweis stellen.
Auch negative Erfahrungen können hilfreich sein
Manchmal kann es auch von Vorteil sein, negative Erfahrungen in der vorherigen Arbeitsstelle zu erwähnen. Dies gibt Ihnen die Gelegenheit, zu zeigen, wie Sie Schwierigkeiten überwinden und neue Perspektiven entwickeln.
Ein positives Beispiel würde etwa eine Situation darstellen, in der Sie von der Last Ihrer Arbeit überfordert waren und Ihr Chefs es Ihnen ermöglicht hat, eine kürzere Arbeitszeit zu vereinbaren. Somit konnten Sie eine gesunde Arbeitsbalance finden und waren produktiver.
Vorbereitung auf die Frage
Die Vorbereitung auf diese Frage gibt Ihnen nicht nur Selbstvertrauen für das Vorstellungsgespräch, sondern ermöglicht Ihnen auch, zu überlegen, was für Sie am wichtigsten ist und was Sie in einem zukünftigen Arbeitsumfeld erwarten.
Eine mitreißend formulierte und überlegte Antwort zeigt, dass Sie sich Gedanken über Ihre Karriere gemacht haben und wie Sie sich in der zukünftigen Arbeitswelt verhalten werden.
Wie soll die Frage beantwortet werden?
In diesem Abschnitt möchten wir Ihnen helfen, eine erfolgreiche Antwort auf diese Frage zu finden.
Ehrlichkeit ist wichtig
Es ist wichtig, in der Antwort ehrlich und authentisch zu bleiben. Eine erfundene Antwort oder ein Versuch, genau das zu sagen, was Sie denken, dass der Arbeitgeber hören möchte, kann schnell erkannt werden und ein negatives Ergebnis für Sie haben.
Wenn Sie sagen, dass Ihnen eine bestimmte Eigenschaft Ihres letzten Jobs sehr gefallen hat, obwohl dies nicht der Wahrheit entspricht, kann dies zu einer unglücklichen Situation führen.
Beispiele und Erfolge nennen
Wenn Sie sich für positives Feedback zu Ihrem letzten Job entscheiden sollten, geben Sie spezifische Beispiele dafür, was Ihnen besonders gefallen hat und welche Erfolge Sie in der letzten Stelle erreicht haben.
Schließlich möchten Arbeitgeber starke Leistungen in ihrem Unternehmen sehen. Wenn Sie insbesondere die Teamarbeit loben, können Sie ein Beispiel geben, bei dem Sie ein schwieriges Problem im Team gemeistert haben.
Zusammenhang zwischen dem aktuellen und dem letzten Job herstellen
Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie ein guter Kandidat sind, weil Sie die Anforderungen der neuen Stelle und die Anforderungen des alten Jobs auf ähnliche Weise erfüllen. Durch die Verbindung zwischen beiden Positionen können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben und gleichzeitig zeigen, dass Sie die Vorstellungen des Arbeitgebers verstanden haben.
Positive Worte wählen
Verwenden Sie ausdrucksstarke Sprache und positive Worte, um Ihre Fähigkeiten und Erfolge zu beschreiben.
Als Beispiel, anstatt zu sagen, dass Sie nicht gerne allein arbeiten, sagen Sie stattdessen, dass Sie es bevorzugen, in einer unterstützenden Umgebung zu arbeiten, in der Sie Feedback von Kollegen erhalten können. Eine positive Wortwahl kann den Eindruck vermitteln, dass Sie eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre schaffen werden.
Möglichkeiten, die Frage zu beantworten
In diesem Abschnitt stellen wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten vor, wie Sie die Frage „Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen?“ beantworten können.
Hier sind ein paar nützliche Tipps, um Ihre Antwort auf diese Frage richtig zu gestalten:
Präzise und konkrete Antworten geben
Ihre Antwort sollte präzise, konkret und aufschlussreich sein, um zu zeigen, dass Sie Ihre früheren Erfahrungen sorgfältig reflektiert haben. Vermeiden Sie allgemeine Aussagen wie „Ich mochte alles an meinem letzten Job“ oder „Ich hatte ein gutes Team“. Eine positive und präzise Antwort kann Ihnen helfen, die wichtigen Erkenntnisse im Hinblick auf Ihre Karriereziele und Anforderungen zu präsentieren.
Die Herausforderungen und Chancen anzeigen
Erläutern Sie, was Sie aus den Schwierigkeiten und Chancen, die sich aus Ihrem letzten Job ergeben haben, gelernt haben. Wenn Sie beispielsweise in einem Team gearbeitet haben, das nicht kooperativ war, können Sie betonen, dass es eine Herausforderung war, aber auch, dass Sie effektive Strategien entwickelt haben, um Konflikte zu lösen. Dies zeigt, dass Sie in schwierigen Situationen zuverlässig arbeiten können.
Die Teamarbeit und Zusammenarbeit in der Firma hervorheben
Wenn Sie positiv über die Teamarbeit und Zusammenarbeit in Ihrem letzten Job sprechen, kann dies ein hervorragendes Zeichen für den Arbeitgeber sein. Dies zeigt, dass Ihre Erfahrung mit Kollegen produktiv und hilfreich war und dass Sie in der Lage sind, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
Ein Beispiel für eine solche Antwort könnte lauten:
Mir hat besonders gut gefallen, dass ich in der Lage war, mit einem sehr effektiven Team zusammenzuarbeiten und dass ich mich auf meine Kollegen verlassen konnte, um unsere Ziele zu erreichen.
Die eigenen Leistungen mit dem Unternehmen in Verbindung bringen
Eine weitere Möglichkeit, die Frage nach dem letzten Job zu beantworten, besteht darin, Ihre Leistungen mit den Zielen und Werten des Unternehmens in Verbindung zu bringen. Betonen Sie Erfolge oder Projekte, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team oder Ihrem Arbeitgeber erreicht haben. Beziehen Sie auch Fähigkeiten und Erfolge ein, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben.
So kann eine solche Antwort aussehen:
Ich hatte in meinem letzten Job die Möglichkeit, an einem Projekt zu arbeiten, das direkt mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmte. Es war eine großartige Erfahrung, zu sehen, wie unser Team gemeinsam daran gearbeitet hat, das Projekt termingerecht abzuschließen und die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen. Diese Erfahrung hat meine Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten, gestärkt und meine Leidenschaft für die Arbeit in diesem Bereich bestätigt.
Was soll nicht gesagt werden?
Im Vorstellungsgespräch ist es ebenso wichtig, zu wissen, was man nicht sagen soll.
Hier sind einige Dinge, die Sie im Laufe des Gesprächs vermeiden sollten:
Negative Kommentare
Es ist wichtig, keine unfairen oder unnötig negativen Kommentare über Ihren vorherigen Arbeitgeber oder Kollegen zu äußern. Wenn Sie dies tun, könnte dies den Eindruck erwecken, dass Sie unprofessionell oder unzuverlässig sind oder dass Sie in Konflikte verwickelt sind.
Beziehungen zu Kollegen oder Vorgesetzten
Es ist wichtig, keine Informationen über Beziehungen oder Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten zu geben. Sie möchten einen professionellen Eindruck als Kandidat hinterlassen und vermeiden, in Gerede oder Klatsch verwickelt zu werden.
Wenn beispielsweise ein Kollege in Ihrem letzten Job nicht in der Lage gewesen wäre, Ihnen die Hilfe zu geben, die Sie benötigt haben, ist es nicht notwendig, diesen spezifischen Mitarbeiter oder die Ursache Ihres Konflikts zu erwähnen.
Falsche oder übertriebene Aussagen
Es ist wichtig, keine falschen oder übertriebenen Aussagen zu machen, um den Eindruck zu erwecken, dass Sie besser qualifiziert sind als Sie tatsächlich sind. Dies könnte den Arbeitgeber irreführen und zu Enttäuschungen führen, wenn Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprechen.
Es ist besser, ehrlich und authentisch zu bleiben, denn wenn Sie den Job erhalten, müssen Sie mit den Anforderungen zurechtkommen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Anleitung für die optimale Antwort
In diesem Abschnitt stellen wir Ihnen eine Beispielantwort auf die Frage „Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen?“ vor.
Diese Vorlage kann als Leitfaden dienen, um Ihre eigene Antwort zu strukturieren:
Einführung
Beginnen Sie mit einer kurzen Einführung, in der Sie Ihre beruflichen Ziele und den Kontext, in dem Sie sich beworben haben, darlegen.
Zum Beispiel könnten Sie sagen:
Ich bewerbe mich auf diese Stelle, weil sie meinen Interessen und Fähigkeiten entspricht und ich denke, dass ich in der Lage bin, in dieser Position wertvolle Arbeit zu leisten. Ich habe mein früherer Job im Marketing aufgegeben, um meinen Fähigkeiten in der Finanzanalyse und der Geschäftsberatung weiterzuentwickeln.
Hauptteil
Danach können Sie auf die Eigenschaften eingehen, die Ihnen an Ihrem letzten Job besonders gut gefallen haben. Dies soll dem Arbeitgeber zeigen, dass Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen für die neue Position haben.
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Betonen Sie, wie gut die Zusammenarbeit mit Ihrem Team war und wie viel Sie von Ihrem Team gelernt haben.
Ein Beispiel könnte lauten:
Ich habe sehr gerne im Team gearbeitet und konnte so meinen Teamkollegen beim Lösen von Problemen unterstützen. Dadurch habe ich gelernt, wie wichtig es ist, offen für Feedback und Zusammenarbeit zu sein, um eine erfolgreiche Arbeit zu leisten.
Mentoren oder Führungskräfte
Wenn Sie von einem Mentor oder einer Führungskraft in Ihrem letzten Job unterstützt wurden, können Sie diese Person loben und betonen, wie wertvoll ihre Unterstützung war.
Ein Beispiel könnte lauten:
Mein Vorgesetzter war ein großartiger Mentor für mich und ich habe viel von ihm gelernt. Er hat mich oft aus meiner Komfortzone herausgeholt, um meine Fähigkeiten zu verbessern, und ich habe sehr davon profitiert.
Karrieremöglichkeiten
Wenn es im letzten Job Wachstums- oder Karrieremöglichkeiten gab, erwähnen Sie diese und betonen Sie, wie wertvoll diese Erfahrungen für Ihre Karriereentwicklung waren.
Zum Beispiel könnten Sie sagen:
Ich hatte in meinem letzten Job die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten und Arbeitsbereichen zu arbeiten, die meinen Interessen und Fähigkeiten entsprachen. Dadurch konnte ich meine Fähigkeiten im Marketing und der Geschäftsanalyse verbessern und konnte auch an Schulungsprogrammen teilnehmen, die mir zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelten. Diese Erfahrungen haben mir geholfen, meine Karrierepläne zu entwickeln und mich auf eine Position vorzubereiten, wie die, für die ich mich jetzt bewerbe.
Abschluss
Beenden Sie Ihre Antwort mit einer positiven Betonung und einem Ausblick auf Ihre Zukunft. Zum Beispiel könnten Sie sagen:
Ich habe meinen letzten Job sehr genossen und bin dankbar für die Erfahrungen, die ich gemacht habe. Ich freue mich auf diese neue Gelegenheit, und darauf, neue Fähigkeiten zu lernen und meine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erweitern. Ich glaube, dass ich in der Lage bin, einen positiven Beitrag zu leisten und mich in dieser Position gut entwickeln zu können.
Fazit: Eine gut formulierte Antwort kann dazu beitragen, den Arbeitgeber zu überzeugen
In einem Vorstellungsgespräch kommt es darauf an, auf die Frage „Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen?“ eine überzeugende Antwort zu liefern. Ihre Antwort sollte Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in den Vordergrund stellen, die Sie für die neue Position mitbringen.
Eine gut durchdachte und präzise Antwort kann dazu beitragen, den potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen. Diese Überzeugung basiert darauf, dass Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben und sich nahtlos in das Unternehmen und Ihre neue Rolle einfügen können.
Gleichzeitig ist es essenziell, ehrlich und authentisch zu bleiben. Vermeiden Sie es, negative Äußerungen oder unpassende Details über Ihren vorherigen Job zu teilen. Achten Sie darauf, eine ausgewogene Antwort zu formulieren.
Sie sollte die positiven Aspekte Ihres letzten Jobs hervorheben und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aufzeigen, die Sie für die neue Position einbringen können.
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