Beschreibung
Wir suchen Sie als Altenpflegerin (m/w/d) in Altenholz!
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme im Bereich Gesundheitswesen & Pflege vertiefen.
Ihr Job ist in Schicht/Nacht/Wochenende und Sie erhalten 19,00 € bis 24,00 € pro Stunde.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket oder Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
- Übertarifliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe
Ihre Aufgaben umfassen
- Stationäre Pflege und Betreuung von Patienten
- Berufsübliche Tätigkeiten inkl. Berichtswesen
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
Anforderungen an diesen Job
- Altenpfleger/in
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit
Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Weitere spannende Möglichkeiten bieten sich in diesen Berufen an: Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkraft für Altenpflege (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d), Hauskrankenpfleger (m/w/d), Betreuungsassistent (m/w/d) oder Sozialpfleger (m/w/d)?
Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.
