Betreuungsfachkraft für den Gemeindepsychiatrischen Bereich "Die Brücke" - Haus über dem Hagentor (m/w/d)

Beschreibung

Die besondere Wohnform „Haus über dem Hagentor“ ist eine Einrichtung des Gemeindepsychiatrischen Bereiches „Die Brücke“ der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH. Dort werden chronisch mehrfach beeinträchtigte suchtkranke Menschen betreut mit der Zielsetzung, die Bewohner zu einem möglichst selbständigen, suchtmittelfreien Leben in der Gemeinschaft zu befähigen. Ihre Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der suchtkranken Menschen in ihrem Lebensalltag, u.a. Assistenz bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Begleitung bei Arztbesuchen, Freizeitmaßnahmen und Ausflügen, u.v.m.
• Erstellung der individuellen Hilfeplanung in Form des integrierten Teilhabeplanes (ITP) und eigenverantwortliche Umsetzung der individuell festgelegten Ziele
• eigenständiges Führen von Einzelgesprächen und wöchentlichen „Suchtgruppen“
• regelmäßige Durchführung von Zimmer-, Taschen-, Alkohol- und Drogenkontrollen
• Führung, Überwachung und Kontrolle der Dokumentation unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gerichtlichen Betreuern, Suchtberatungsstellen, Ärzten und Physiotherapeuten

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• oder Studium im Bereich: Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d), Soziale Arbeit (m/w/d), Erziehungswissenschaften (m/w/d) oder (Sozial-) Pädagogik (m/w/d) mit Einsatz in der Betreuung
• Freude im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Einfühlungsvermögen; wertschätzender und respektvoller Umgang
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• flexibler Arbeitseinsatz im 3-Schicht-System
• Führerschein von Vorteil

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
• Urlaubs und Weihnachtsgeld
• bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Firmenevents

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