Beschreibung
Change Manager/Organisationsentwickler (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Gesucht wird Jemand für die Entwicklung und Durchführung von Change Begleitungsmaßnahmen in einem interdisziplinären Team im IT-Betrieb entlang einer ganzheitlichen Change Journey im Rahmen einer Transformation.
Der Remote-Anteil beträgt 60-70% und kann von den Standorten Berlin, Bonn oder München ausgeübt werden. Bitte beachten Sie, dass die Erfüllung aller Qualifikationsanforderungen bzw. vergleichbar, notwendig ist. Ihre Aufgaben Change-Begleitung bei der Umstellung klassischer Betriebsstrukturen hin zu produkt- und plattformorientierten Teams
Beratung von Führungskräften hinsichtlich neuer Zusammenarbeitsmodelle sowie Führungs- und Steuerungsthemen
Durchführung von Stakeholder- und Impactanalysen
Aufbau eines Netzwerks von Change Agents und Multiplikatoren
Steuerung von zielgruppengerechten Change- und Enablementmaßnahmen
Moderation von Workshops und Großgruppenformaten sowie Messung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Sozial-, Organisations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Ausbildung zum Organisationsentwickler (nachzuweisen durch Zeugnis oder mind. 4 Jahre Berufserfahrung)
Weiterbildung in mindestens einem Change Management Framework (z. B. Prosci ADKAR, Kotter o. ä.) sowie Weiterbildung im Bereich Konfliktmoderation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Training, Change Management oder Organisationsentwicklung
Mehrjährige Berufserfahrung bei der Einführung neuer Betriebs-, Zusammenarbeits- oder Organisationsmodelle
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie unterschiedlicher Stakeholder
Mehrjährige, sehr gute Moderations- und Workshop-Facilitation-Kompetenz
Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohe Beratungskompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
Bereitschaft zu Dienstreisen (bis zu 50 %)
Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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