Elektroniker für Fahrzeugtechnik (m/w/d)

Beschreibung

Langfristige Perspektive | sehr gute Übernahmechance

• ab 22,00 € Brutto pro Stunde
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Langfristiger Einsatz mit sehr guter Übernahmechance
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Regelmäßige Lohnerhöhungen gemäß GVP-Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Betreuung – von der Bewerbung über den erfolgreichen Start beim Kunden bis darüber hinaus
• Passende Jobangebote entsprechend Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Zielen
• Zugang zu unserem starken Kundennetzwerk und exklusiven Stellenangeboten

• Installation und Montage von elektrischen und elektronischen Komponenten in Fahrzeugen

• Einbau und Konfiguration der Fahrzeugelektronik

• Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehlerdiagnosen

• Verlegen der Fahrzeugelektrik und Fahrzeugelektronik

• Verdrahten und Aufbauen von Schaltschränken nach Schaltplan

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, KFZ-Elektroniker, Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen und Schaltplänen

• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Flexibilität

Die Stelle klingt interessant für Sie? Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen eine neue langfristige Perspektive?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und gegebenenfalls Ihre Zeugnisse.

So erreichen Sie uns:

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Post: AERB Personal GmbH, Frauenstraße 30, 89073 Ulm
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Sie haben Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unser Team ist gerne persönlich für Sie da.

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Frauenstraße 30, 89073 Ulm
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Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter. Davon profitieren Sie sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung.

Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.