HR-Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

HR-Manager (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).
Was erwartet Sie? Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen

Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften

Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit

Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2

Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten
Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation

Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports

Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen

Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation

Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern

Was bringen Sie mit?
Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)
Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung
Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Sehr Gute Deutsch und Englischkenntnisse
weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen? Übertarifliche Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage

Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
Übernahmechance durch Kunden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
Job Rad
Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574

Kontakt

experts for professionals
Frau Sina-Marie Dachs
93047 Regensburg