Beschreibung
Im Auftrag unseres Kunden, einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen, suchen wir dich als HR Payroll Spezialist. Hier kannst du dein Payroll-Know-how in einem professionellen Umfeld einbringen, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass im Hintergrund alles rundläuft.
Stellenbeschreibung
Du behältst den Überblick, wenn es um die monatliche Entgeltabrechnung für die Kollegen geht und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Vorgänge zuverlässig und fristgerecht umgesetzt werden. Dabei kümmerst du dich um die relevanten Mitarbeiterdaten und sorgst dafür, dass Änderungen und Besonderheiten korrekt in der Abrechnung berücksichtigt werden.
Bei Fragen rund um Gehalt, Abgaben oder sozialversicherungsrechtliche Themen bist du eine wichtige Anlaufstelle – sowohl für die Mitarbeitenden als auch für externe Stellen wie Krankenkassen und Behörden. Zusätzlich begleitest du beispielsweise Jahresmeldungen und Prüfungen und bringst dein Fachwissen bei der Klärung komplexerer Payroll-Sachverhalte ein.
Und weil Payroll heute mehr ist als reine Abrechnung, kannst du dich auch bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse einbringen. Hier sind deine Ideen gefragt, wenn es darum geht, Abläufe effizienter, moderner und noch zuverlässiger zu gestalten.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, usw. oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Human Resources, usw.
- Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung der Entgeldabrechnung
- Berufserfahrung in einem Steuerbüro bzw. einer Steuerkanzlei ist zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Zahlen und abrechnungsrelevanten Themen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt ca. 70.000€
- Ein starkes und kollegiales Team
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kostenübernahme des ÖPNV-Tickets
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt:
home of jobs Berlin GmbH
Standort Leipzig
Robina Fischer
Personalberaterin
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