Beschreibung
IT-Projektmanager (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden in Bonn suchen wir Sie! Der remote-Anteil liegt im Schnitt bei 40%. Bitte beachten Sie, dass die Qualifikationsanforderungen genau bzw. vergleichbar erfüllt sein müssen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Kundenprojekten oder hochkomplexen Teilprojekten
Verantwortliche Leitung, Koordination, Planung und Durchführung komplexer Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme
Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projekt
planung im eigenen Verantwortungsbereich
Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, Management des Unternehmens)
Projektplanung und -controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren IT-Studiengangs, der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften; alternativ eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT- oder kaufmännischen Ausbildungsberuf
Mind. 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten hoher Komplexität sowie praktische Erfahrungen in agilen Projekten (zu belegen durch (selbstverfasste) Projektreferenzen)
Nachweisbare Projektmanagement-Zertifizierung (mind. IPMA Level C, Prince2 Practitioner oder PMI PMP) sowie Schulungen/Zertifizierungen in agilen Vorgehensweisen
Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project, SharePoint) sowie Atlassian JIRA
Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie angemessene Umgangsformen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Initiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis max. 25 %)
Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
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Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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