Leitung der Beratungsdienste und stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)

Beschreibung

ab dem 01.11.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung der Beratungsdienste und als stellvertretenden Geschäftsführer mit Prokura einen Sozialpädagogen (w/m/d) oder Sozialarbeiter (w/m/d), mit Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich und einschlägiger Leitungserfahrung im Umfang von 30 Std./Wo.

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Bereichs der offenen Beratungsdienste
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, und Wahrnehmung der Stellvertretung im Rahmen der Prokura
• Gemeinsame Verantwortung für die operative, konzeptionelle, wirtschaftliche und strategische Entwicklung der Diakonie im Donau-Ries
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Gremien, dem Verwaltungsrat und der Gesellschafterversammlung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartnern, Behörden, Verbänden und allen weiteren relevanten Institutionen bzw. Ansprechpartnern
• Repräsentanz der Diakonie Donau-Ries nach innen und nach außen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Dipl.) oder Sozialpädagogik (B.A./Dipl.)
• Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung, idealerweise im sozialen, bzw. gemeinnützigen Bereich
• Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln
• Kooperativer Führungsstil, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit für neue Wege und Arbeitsweisen, u.a. im Bereich der Digitalisierung
• Identifikation mit unseren christlichen Werten, dem diakonischen Auftrag, unserem Leitbild
• Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (AcK)

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten der sozialen Arbeit der Diakonie im Donau-Ries
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von sozialer Arbeit und Unternehmensführung
• Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein Selbstverständnis von wertschätzender, engagierter und kollegialer Zusammenarbeit
• Einarbeitung durch den Vorgänger
• Attraktive Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern mit diversen Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Anforderungen und Möglichkeiten