Beschreibung
Sie möchten Verantwortung übernehmen, fachliche Entwicklungen mitgestalten und sich für den Schutz und die Unterstützung von Familien einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für den Bereich Baby- und Kinderlotse suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Expertise mit Teamorientierung, Organisationsstärke und Freude an Netzwerkarbeit verbindet.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team von rund 12 Mitarbeitenden im Bereich Baby- und Kinderlotse
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Angebots und bringen eigene Impulse für zukunftsfähige Strukturen ein
- Sie pflegen und stärken die Zusammenarbeit mit Entbindungskliniken, Kinderärzt:innen und weiteren Netzwerkpartnern
- Sie sichern und entwickeln Qualitätsstandards, analysieren Kennzahlen und optimieren Prozesse
- Sie vertreten den Standort im bundesweiten Qualitätsverbund und bringen fachliche Expertise ein
- Sie arbeiten eng mit dem Leitungsteam des Frankfurter Kinderschutzbundes zusammen und gestalten Themen aktiv mit
- Sie verantworten Fördermittelplanung, Antragstellungen sowie das Berichtswesen gegenüber Förderpartnern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Das bieten wir Ihnen
- Eine Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 14 sowie einen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Die Stelle ist unbefristet
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum bei einem bundesweit renommierten Träger
- Zusammenarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Leitungsteam
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegin
- Professionelle Rahmenbedingungen sowie regelmäßige Supervision und fachlichen Austausch
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie individuelle Qualifizierungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Deutschlandticket / JobRad
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Freude an kooperativer Zusammenarbeit
- Erfahrungen in der Arbeit mit Familien sowie mit Themen des Kinderschutzes und der Frühen Hilfen
- Ausgeprägte fachliche und methodische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln
- Sicherheit und Freude daran, Fachthemen in Gremien, Netzwerken und der Öffentlichkeit zu vertreten
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bei der Fördermittelplanung, Antragstellung und dem Berichtswesen sind Vorerfahrungen willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
- Ebenso Kenntnisse der Strukturen und Akteur:innen der Frühen Hilfen im Raum Frankfurt
Über uns
Der Kinderschutzbund Frankfurt am Main / Main-Taunus e.V. setzt sich für die Rechte von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. Mit unseren Angeboten unterstützen rund fünfzig Kolleg:innen in verschiedenen Angeboten Familien frühzeitig, stärken Teilhabe und fördern den Kinderschutz in Frankfurt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins:
Der Kinderschutzbund – Bezirksverband Frankfurt a.M. / Main-Taunus e.V.
Comeniusstr. 37, 60389 Frankfurt am Main
bewerbung@kinderschutzbund-
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Franziska Younis unter
bewerbung@kinderschutzbund-
