Beschreibung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- An- und Abmeldung von Mitarbeitenden inkl. Anlage und Pflege von Personalakten
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und steuerrechtlicher Vorschriften
- Erfassung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankmeldungen
- Prüfung und Klärung von Unstimmigkeiten in der Abrechnung
- Bearbeitung des ein- und ausgehenden Schriftverkehrs im Personalbereich
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Identifikation geeigneter Kandidaten und gezielte Weiterleitung passender Bewerberprofile an die zuständigen Bereichsleiter
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Erkennst Du Dich wieder?
Dann melde Dich gerne bei uns – wir besprechen gemeinsam den weiteren Bewerbungsverlauf.
Du kannst uns anrufen, Deine Unterlagen online einreichen oder sie uns postalisch zusenden.
Ansprechpartner: Frau Nazmiye Güven
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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
