Beschreibung
Ihre Aufgaben
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeit, Sonderurlaub, Mutterschutz, Pflegezeit, Rentenangelegenheiten und weiteren Personalthemen
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (idealerweise mit LOGA)
- Pflege von Stamm- und Veränderungsdaten
- Prüfung und Verarbeitung von Zeitzuschlägen, Mehrarbeit und Rufbereitschaften
- Bearbeitung von Lohnpfändungen
- Kontrolle der Abrechnungen und Klärung von Rückfragen der Mitarbeitenden
- Bereitstellung der Abrechnungsdaten für die Finanzbuchhaltung
- Pflege der Personalakten und Betreuung der Zeiterfassung
- Bearbeitung von Fehlzeiten sowie EAU- und EEL-Prozessen
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
