Beschreibung
Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Rechenzentrum & Migration
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Der Remote-Anteil liegt im Schnitt bei 20%. Ausgeübt werden kann die Tätigkeiten vom Standort Bonn, München, Leipzig, Meckenheim oder Berlin. Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass alle Anforderungen genau (bzw. vergleichbar) erfüllt sein müssen.
Ihre Aufgaben Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen der zu verantwortenden IT-Projekte im Bereich IT-Infrastruktur / Rechenzentren von Setup bis Abschluss
Erstellung von Projektplänen und kontinuierliche Projektdarstellung
Einhaltung spezifischer Vorgaben des Unternehmens im Rahmen der Umsetzung
Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen, Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen
Erstellung von Datenanalysen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Betrieb, Lieferanten und Fieldservice sowie aktive Steuerung der Erwartungen und Beziehungen (Stakeholder-Management)
Planung und Durchführung interner sowie externer Workshops
Identifikation und Koordination von Projektabhängigkeiten, Risikomonitoring und Steuerung von Änderungen (Change Management)
Überwachung der Projektkosten, Budgeteinhaltung, Ressourcenmanagement sowie Durchführung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Arbeits- und Prozessverbesserung
Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang; alternativ kaufmännische oder IT-Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Langjährige Berufserfahrung in IT-Projekten mit Schwerpunkt Infrastruktur und Migration von IT-Systemen
Mehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentrumsinfrastruktur
Langjährige praktische Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten im Umgang mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagementmethoden
Zertifizierung im Projektmanagement (mindestens IPMA D oder vergleichbar)
Zertifizierung in ITIL Foundation (V3/V4) oder nachweisliche praktische Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project) und dem MS-Office-Paket
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, starke Ausdrucksweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Eigenständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu transportieren
Reisebereitschaft (bis zu 60 %) sowie Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter .
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
