Beschreibung
Wer wir sind
Die Technology Recruiting Experts GmbH bestimmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind.
Die Technology Recruiting Experts ist ein branchenspezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützt.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Übernahme einer zentralen technischen Rolle in Entwicklungsprojekten (Schwerpunkt Prüfaufbau-Entwicklung)
- Durchführung von Anforderungsanalysen, Überführung in Lasten- & Pflichtenhefte, Überwachung derAnforderungen (und deren Änderungen) während der Projektlaufzeit
- Zerlegung komplexer Systeme in Sub-Systeme, Definition von Schnittstellen und Herunterbrechen vonSpezifikationen
- Analyse und Bewertung von komplexen technischen Zusammenhängen sowie Konzeptionierung undAusarbeitung von technischen Lösungen
- Durchführung von Sensitivitätsanalysen gemäß GUM zur Ermittlung von Störgrößen und Ableitungweiterer Anforderungen
- Bewertung und Verfolgung der technischen Risiken im Projektverlauf
- Planung der Verifizierung & Validierung von Messplätzen und Analyse der Ergebnisse unter Anwendungder VDA5
- Technisches Reporting intern und zum Kunden hin
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreicher Diplom-, Master- oder Promotionsabschluss in Physik oder einer Ingenieurwissenschaft mitdem Schwerpunkt Optik
- Berufserfahrung, vorzugsweise in einem vergleichbaren industriellen Entwicklungsumfeld
- Interdisziplinäres technisches Grundlagenwissen und ausgeprägtes Systemverständnis
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen (Technischer) Optik, Lasertechnik, Messtechnik und optischerGerätebau
- Beherrschung und Anwendung von systemtechnischen Arbeitsmethoden (z.B. V-Modell)
- Erfahrung mit Softwaretools zur Simulation und Analyse (z.B. Zemax, Comsol, Fred, Minitab,Mathematica, Python)
- Engagierte und offene Persönlichkeit, ergebnisorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit in Projektteams
- Kommunikationsfähigkeit mit in- und ausländischen Partnern und Kunden
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und Prämien
- Betrieblich gestützte Altersvorsorge, VWL, sowie Programme zur Gesundheitsförderung, Betriebsarzt und med. Zuschüsse
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle mit mobil-work Regelung
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Mentoring-Programme.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und interdisziplinären Teams.
- Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Bike-Leasing und Initiativen zur Förderung von Diversität und Inklusion.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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