Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen aus der Metall- und Elektrobranche für die Position als

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Ihre Anforderungen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen der Hightech-Branche, davon mindestens 5 Jahre in der Personalrekrutierung für technische Positionen
Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien
Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), vorzugsweise Workday
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Multitasking und Prioritätensetzung
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Bewerbermanagement
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses (Candidate Experience)

Zusammenarbeit mit Führungskräften HR-Partnern und Kollegen aus dem Recruiting
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentakquise
Vorantreiben von Employer-Branding-Initiativen
Erfassung, Analyse und Berichterstattung zu Rekrutierungskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität
Projektarbeiten im Bereich Recruiting und im Personalwesen
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Personalwesen u.a.
Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)
eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro
tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto
partielle Home Office Option (2 Tage pro Woche)
tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)
eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportal
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden

Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Das Kundenunternehmen strebt eine langfristige Zusammenarbeit an, so dass bereits eine Übernahmeoption besteht.

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an wetzlar@persoplan.de
oder schriftlich in unserer Niederlassung in Wetzlar (Bahnhofstraße 19, 35576 Wetzlar).

Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06441-21016-0 zur Verfügung.

Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind selbstverständlich geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.

Kontakt

Persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH
Frau Tina Grünewald
35576 Wetzlar