Beschreibung
Arbeitgebervorstellung
EDEKA Rees, ein familiengeführtes Unternehmen, ist seit 1997 ein verlässlicher Lebensmittelmarkt in der Region. Gegründet von Michael Rees in Waldkirch, hat das Unternehmen stetig expandiert und bietet heute in mehreren Filialen hochwertige Produkte und erstklassigen Service.
Besonderes Augenmerk legt EDEKA Rees auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Ein Meilenstein war die Eröffnung des ersten CO²-neutralen Lebensmittelmarktes in Süddeutschland 2010 in Freiburg St.-Georgen, der innovative Technologien wie Geothermie und Photovoltaik nutzt. Diese umweltfreundlichen Ansätze spiegeln sich auch in anderen Märkten wider.
Mit Märkten in Karlsruhe-Neureut, Denzlingen, Malterdingen und weiteren Standorten bietet EDEKA Rees ein umfangreiches Sortiment an frischen, regionalen und Bio-Produkten. Die Märkte sind darauf ausgerichtet, den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten, unterstützt durch ein engagiertes Team und hohe Servicequalität.
Die Unternehmensphilosophie betont die Bedeutung der Mitarbeiter und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern. EDEKA Rees verfolgt das Motto „Global denken – lokal handeln“ und unterstützt aktiv die Gemeinschaft vor Ort durch Bildungsinitiativen und Kooperationen mit lokalen Anbietern.
Seit Januar 2024 sind auch die Söhne von Michael Rees, Marius und Fabian, in die Geschäftsführung eingestiegen, um die Tradition und den Erfolg des Unternehmens fortzuführen. EDEKA Rees bleibt ein verlässlicher Partner für hochwertige Lebensmittel und genussvolle Einkaufserlebnisse in der Region.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
- Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel mit Berufserfahrung
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeiten: Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist
Sie lieben Lebensmittel: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten
- Führungsfähigkeit und Flexibilität
- Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Eine serviceorientierte Einstellung, die sowohl im Kundenkontakt als auch in der internen Zusammenarbeit zählt
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Rees FrischeMärkte KG
Im Kreuzfeld 6
79364 Malterdingen
