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Knipex-Werk C. Gustav Putsch KG
Externe Anzeige · Bewerbung beim Anbieter

Elektriker / Elektroniker Instandhaltung (all genders) (m/w/d)

42349 Wuppertal online vor 4 Stunden
Vollzeit

Beschreibung

Wir sind KNIPEX:

der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.

Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal als:

Elektriker / Elektroniker Instandhaltung (all genders)

Vollzeit | unbefristet

Das erwartet Sie

  • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an komplexen Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebsmitteln sowie Anlagen der Prozessleittechnik und Gebäudeleittechnik
  • Selbstständige Fehleranalyse und Behebung
  • Durchführung von Wartungen an Produktionsanlagen
  • Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
  • Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie der technischen Dokumentationen
  • Verantwortung als Elektrofachkraft in Sinne der UVV im Einsatzbereich

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
  • Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Pneumatik und Mechanik
  • SPS-Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal sind von Vorteil
  • Kenntnisse in elektrischen Antriebssystemen und Motor-Regelungen sind von Vorteil
  • Selbstständige und kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Vorteile

  • Bezahlung nach Metalltarif NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Tarifleistungen
  • 30 Tage Urlaub – wahlweise ergänzt durch extra freie Tage oder eine einmalige Prämie
  • Kinderbetreuung in der werkseigenen KITA KNIPSKISTE und Ferienaktionen
  • E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeitenden-Rabatt auf Zangen
  • Unterstützung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen, kostenlose Untersuchungen und Check-ups
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