HR Administrator (m/w/d)

Beschreibung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen / Fahrkostenbeteiligung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Personalakten
• Fachliche Expertise im Bereich gesetzlicher Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau
  sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Payroll-Spezialist/-in oder HR-Manager/-in / Personalreferent/-in (IHK)
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?

Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen.

Ihre Ansprechpartnerin:Anna Luining

Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen:

• Gewerblich-technische Berufe
• Kaufmännische Berufe

Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto:

Fair. Führend. Fürst.