Beschreibung
Gemeinsam Recruiting besser machen
JobNinja bringt Unternehmen und passende Bewerber zusammen – schnell, digital und mit smarten Recruiting-Lösungen. Als wachsendes Jobportal unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre offenen Positionen dort sichtbar zu machen, wo sie die richtigen Talente erreichen.
Als Key Account Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden. Du verstehst ihre Recruiting-Herausforderungen, entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen und sorgst dafür, dass aus guten Geschäftsbeziehungen langfristige Partnerschaften werden.
Dabei geht es nicht um klassisches „Verkaufen um jeden Preis“, sondern darum, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden wirklich zu verstehen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst deinen eigenen Kundenstamm und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Du verstehst die Recruiting-Ziele und Herausforderungen deiner Kunden und berätst sie bei der Auswahl passender JobNinja-Lösungen.
- Du erkennst Potenziale für Up- und Cross-Selling und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.
- Du führst regelmäßige Gespräche mit Ansprechpartner auf unterschiedlichen Ebenen – vom Recruiting bis zur Geschäftsführung.
- Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den Kunden vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du bleibst auch nach dem Abschluss am Kunden dran, übernimmst die Nachbetreuung und stellst eine saubere und vollständige Übergabe der Aufträge an die zuständigen Teams sicher.
- Du beobachtest Entwicklungen im Recruiting- und Arbeitsmarkt und bringst neue Ideen in deine Kundenberatung ein.
- Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Sales, Customer Success, Software und Marketing zusammen.
- Du dokumentierst deine Aktivitäten und Erfolge in unserem CRM und behältst deine Accounts und Vertriebsziele im Blick.
Das bringst Du mit
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telesales-Outbound, Key Account Management oder Account Management im digitalen Umfeld.
- Du hast Spaß daran Kunden zu verstehen, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und Geschäftspotenziale zu entwickeln.
- Du kannst komplexe Produkte und Zusammenhänge verständlich erklären und überzeugend präsentieren.
- Du trittst souverän auf und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner – auch auf Entscheider-Ebene.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert.
- Du bist neugierig, denkst mit und hast Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
- Erfahrung im Recruiting-, HR-Tech- oder Jobbörsen-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten Dir
- Verantwortung statt starrer Vorgaben: Du bekommst deinen eigenen Kundenbereich und kannst ihn aktiv entwickeln.
- Kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Ideen einbringen und schnell etwas bewegen.
- Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team aus Sales, Software, Marketing und Customer Success.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und mit uns wachsen auch deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Faire Vergütung mit einem ungedeckelten, leistungsorientierten Anteil.
- Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner gerne mit
- 30 Urlaubstage zu deiner Erholung
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann lass uns kennenlernen! Bei JobNinja bekommst du die Möglichkeit, einen wichtigen Kundenbereich mitzugestalten und gemeinsam mit unseren Kunden neue Recruiting-Wege zu entwickeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
