Beschreibung
Über die Position
In dieser Position sind Sie als Koordinator (m/w/d) für Genehmigungsprozesse und die Steuerung technischer Änderungen in anspruchsvollen Endlagerprojekten zuständig. Sie sorgen dafür, dass geplante Anpassungen fachlich geprüft, rechtlich abgesichert und transparent dokumentiert werden. Ihr Beitrag gewährleistet, dass Maßnahmen mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen in Einklang stehen und fristgerecht umgesetzt werden.
Sie arbeiten interdisziplinär mit Fachabteilungen, externen Sachverständigen und Behörden zusammen und tragen durch Ihre strukturierte Vorgehensweise zur Handlungsfähigkeit der Projektteams bei.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Koordination und Vorbereitung von Unterlagen für behördliche Verfahren unter Berücksichtigung einschlägiger Vorschriften und Auflagen
- Bewertung technischer Konzepte und geplanter Maßnahmen in Hinblick auf Zulassungsfähigkeit, Umsetzbarkeit und Dokumentationsanforderungen
- Proaktive Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und internen Stakeholdern zur Klärung genehmigungsrelevanter Fragen und zur Begleitung laufender Verfahren
- Steuerung und Begleitung von Änderungsprozessen einschließlich der notwendigen atom- und tiefbaurechtlichen Schritte sowie der zugehörigen Nachweisführung
- Erstellung von fachlichen Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und Prüfdokumenten für Projektleitungen und Gremien
- Identifikation von rechtlichen und fachlichen Risiken im Genehmigungsumfeld und Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Minderung dieser Risiken
- Pflege und Sicherstellung der Vollständigkeit von Verfahrens- und Änderungsdokumentationen im Dokumentenmanagementsystem
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Ingenieurswesen, in den Naturwissenschaften, der Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen in der Vorbereitung oder Betreuung von Genehmigungsverfahren sind erwünscht; Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Sachverständigen sind von Vorteil
- Gutes Verständnis für regulatorische Abläufe, Nachweisführungen und prozessuale Anforderungen
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Dokumentenmanagement- oder Fachsystemen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Gesundheit & Vorsorge: Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, optional über eine Krankenzusatzversicherung, sowie Unterstützungsleistungen zur betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge
- Entwicklung & Unterstützung: Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Entwicklungsgespräche und eine strukturierte Einarbeitungsphase mit festen Ansprechpartnern
- Arbeitsbedingungen & Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten je nach Projektlage; attraktive Vergütungsmodelle und leistungsorientierte Bonussysteme
- Zusatzleistungen & Unternehmenskultur: Angebote wie Corporate Benefits, JobRad- und Leasinglösungen, Mitarbeiterevents und ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie Möglichkeiten zur Mitwirkung in firmeninternen Initiativen
Die Anstellungsbedingungen entsprechen den geltenden deutschen Vorschriften, einschließlich der Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Identität (m/w/d).
