Beschreibung
JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE
Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.
Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China).
JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Personalentwicklung des Unternehmens inkl. Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumenten, Prozessen sowie einer geeigneter IT-Systeme
- Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Themenstellungen
- Weiterentwicklung & kontinuierliche Verbesserung des internen Weiterbildungsangebots entsprechend unserer Kompetenzanforderungen und Geschäftsziele
- Planung und Organisation von Trainings, Workshops und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen mit internen und externen Trainern
- Unterstützung bei der Konzeption einer Budgetplanung und eines Controllings in der Personalentwicklung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Automotive Umfeld
- Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Ausgewogenes Maß zwischen strategischem und analytischem Denken und Kreativität
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten sowie digitalen Lernformaten und Lernplattformen, idealerweise mit Success Factors
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
IHRE BEWERBUNG:
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.
IHRE PERSPEKTIVE
Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
IHR ANSPRECHPARTNER
Peter Kretzschmar ,
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden
