Beschreibung
KI-Governance-Operationen: Innovation durch KI beschleunigen – dank schlanker Governance-Leitlinien
Beschreibung:
- KI-Governance-Operationen: Innovation durch KI beschleunigen – dank schlanker Governance-Leitlinien
- Koordinierung des gesamten Prozesses zur Registrierung und Risikobewertung von KI-Anwendungsfällen einschließlich des Stakeholder-Managements (Führungsebene, KI-Ausschuss, Betriebsrat, Personalabteilung, Datenschutzbeauftragter und andere).
- KI-Risikobewertungen in Zusammenarbeit mit dem General Counsel erstellen, prüfen, dokumentieren und genehmigen
- Betriebliches Eigentum am RRPS AI-Register
- Bereitstellung und Pflege angemessener Berichte über KI-Governance-Prozesse.
- Beratung und Unterstützung zu RRPS-KI-Governance-Themen.
- KI-Kompetenz und -Schulung: Förderung von KI-Kenntnissen bei den Mitarbeitern
- Die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz in Abstimmung mit lokalen Interessengruppen und RR plc koordinieren.
- Überprüfen und passen Sie die Schulungsinhalte an, um Relevanz und Konformität sicherzustellen.
Antriebs- und Energielösungen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse der KI-Gesetzgebung (z. B. EU-KI-Gesetz), der Rahmenbedingungen für die KI-Governance (Tools, Prozesse, Standards wie ISO 42001) und der KI-Technologien.
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital & IT mit nachgewiesener Expertise in KI-Governance.
- Bachelor-Abschluss in IT, KI oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Ausgezeichnete Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, KI-Governance zugänglich und unterstützend zu gestalten, bürokratische Hürden zu vermeiden und eine effektive Anwendung zu fördern.
- Informationstechnologie 3-4, ZEG 14 -15 je nach Qualifikation
Wir bieten
- bis zu 35 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
Zusatzinformationen
- Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
- Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
- Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
- Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
