Beschreibung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Koordination und Steuerung der Fertigung von Präzisionsbauteilen und Baugruppen
- Organisation der Bereiche Fräsen, Drehen und Konstruktionsmechanik
- Planung und Priorisierung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und verfügbaren Ressourcen
- Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Fertigungsablaufs
- Überwachung von Fertigungsfortschritt, Qualität, Kosten und Lieferterminen
- Planung, Organisation und kontinuierliche Optimierung von Fertigungs- und Arbeitsabläufen
- Erkennen von Engpässen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktion
- Technische Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Fertigungsaufgaben und Problemstellungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualität, Einkauf und weiteren internen Bereichen
- Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister in einem relevanten technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der zerspanenden Fertigung
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Lean Manufacturing, KVP oder vergleichbaren Optimierungsmethoden
- Ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
- Erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitern von Vorteil
- Teamfähigkeit und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Was uns besonders wichtig ist.
Wir suchen keinen reinen Schreibtisch-Techniker. Gesucht wird jemand, der die Fertigung versteht, nah an den Maschinen und Mitarbeitern arbeitet und bei technischen Problemen auch selbst mitdenkt und anpackt.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
- Zuschuss zur Rentenvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Holzer Human Resources GmbH
Gutenbergstraße 21
D-86399 Bobingen
eMail: bewerbungen(at)
