Beschreibung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Mitarbeiter:in Empfang DB Training
- Vor- und Nachbereitung von Seminarräumen (Unterlagen usw.) mit telefonischer und systemseitiger Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort
- Empfang und Ansprechpartner für Trainer, Teilnehmer und Mitarbeiter des Standorts
- Steuerung der Dienstleister vor Ort
- Teilnehmer und Trainer begrüßen und mitteilen in welchen Räumen sich welche Seminare befinden
- Sachbearbeiter Empfang & Infrastruktur können als Erst-, Evakuierungs- und Brandschutzhelfer beauftragt werden, es gilt eine UBK-Tragepflicht (Unternehmensbekleidung)
Fachliche Anforderungen
- IHK-Abschluss im Hotel- oder Gaststättengewerbe (Hotelfach, Restaurantfach, Systemgastronomie, etc), im kaufmännischen Verkehrsservice oder einer vergleichbaren Ausbildung
- alternativ umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Bildungseinrichtungen bzw. im Service (Gastronomie)
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- hohe Servicemotivation
- leben des Dienstleistungsgedanken
- fit in den gängigen MS-Office Anwendungen (Office 365, Outlook)
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- gepflegtes Äußeres
- zuvorkommend
- freundlich
- hilfsbereit
- gastfreundlich
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
Kerstin Müller
Personaldisponentin
